Приказ no 182 рк

Приказ no 182-п рк

Приказ no 182 рк

  • Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 31.07.2007 N 182-п «Об УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ и ДОЛЖНОСТЕЙ, ПЕРЕЧНЯ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ, РАБОТ С ВРЕДНЫМИ (ОСОБО ВРЕДНЫМИ) и (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА в КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО на СОКРАЩЕННУЮ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ и на ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ЕЖЕГОДНЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК и ИНСТРУКЦИИ ПО ЕГО ПРИМЕНЕНИЮ»
  • Законодательство
  • Приказ no 182-п рк
  • Приказ no 182-п рк
  • О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п — Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению
  • Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 марта 2012 года № 182 «О некоторых вопросах уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан» (с изменениями по состоянию на г
  • Приказ no 182-п рк
  • Приказ МЗ РК №501 от 26 июля 2012 года
  • О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению»
  • Приказ рк №429 мин.здравоохранения
  • Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 15 ноября 2013 г. № 542 «Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»

Архив

Зарегистрировано МЮ 25.08.2007 N 4888

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА и СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ПРИКАЗ

от 31 июля 2007 года N 182-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ,

ПРОФЕССИЙ и ДОЛЖНОСТЕЙ, ПЕРЕЧНЯ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ,

РАБОТ С ВРЕДНЫМИ (ОСОБО ВРЕДНЫМИ)

И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,

РАБОТА в КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО на СОКРАЩЕННУЮ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И

НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ЕЖЕГОДНЫЙ

ТРУДОВОЙ ОТПУСК и ИНСТРУКЦИИ ПО ЕГО ПРИМЕНЕНИЮ

В соответствии со статьями 202 и 203 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

2) Инструкцию по применению Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

2. Признать утратившим силу:

1) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п «Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 1211 от 3 августа 2000 года);

2) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 апреля 2002 года N 90-п «О внесении изменений и дополнений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п «Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 1855 от 20 мая 2002 года, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан, 2002 г., август, N 29);

3) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2003 года N 27-п «О внесении изменений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п «Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2176 от 18 февраля 2003 года).

3. Департаменту труда и занятости населения (Абденов С. С.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерство юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице — министра Курманова А. М.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

Сфера правоотношений

Время отдыха (выходные дни, отпуска и т.д.) ×

Орган, принявший акт

Правительство Республики Казахстан (Премьер-Министр РК) ×

Об организации оздоровительного отдыха, досуга и занятости детей в период летних каникул на 2011 — 2015 годы

Распоряжение Премьер-Министра Республики Казахстан от 28 июня 2011 года № 86-р

Об утверждении стандарта государственной услуги «Предоставление академических отпусков обучающимся в организациях образования»

Приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 июля 2017 года № 357. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 11 сентября 2017 года № 15647.

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, а также Правил предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда

Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 августа 2007 года № 4888

Утративший силу Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени

Источник: https://ano-academy.ru/article/1875-prikaz-no-182-p-rk.html

Приказ 182-п рк — Lepp-partners.ru

Приказ no 182 рк

  • Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 31.07.2007 N 182-п «Об УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ и ДОЛЖНОСТЕЙ, ПЕРЕЧНЯ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ, РАБОТ С ВРЕДНЫМИ (ОСОБО ВРЕДНЫМИ) и (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА в КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО на СОКРАЩЕННУЮ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ и на ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ЕЖЕГОДНЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК и ИНСТРУКЦИИ ПО ЕГО ПРИМЕНЕНИЮ»
  • Законодательство
  • Общая часть. Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда
  • ИП Юрченко — «Бухгалтерские услуги в Алматы»
  • О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ,
  • Приказ no 182-п рк
  • О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п — Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению
  • Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 марта 2012 года № 182 «О некоторых вопросах уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан» (с изменениями по состоянию на г
  • Приказ no 182-п рк
  • Приказ МЗ РК №501 от 26 июля 2012 года

Архив

Зарегистрировано МЮ 25.08.2007 N 4888

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА и СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ПРИКАЗ

от 31 июля 2007 года N 182-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ,

ПРОФЕССИЙ и ДОЛЖНОСТЕЙ, ПЕРЕЧНЯ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ,

РАБОТ С ВРЕДНЫМИ (ОСОБО ВРЕДНЫМИ)

И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,

РАБОТА в КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО на СОКРАЩЕННУЮ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И

НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ЕЖЕГОДНЫЙ

ТРУДОВОЙ ОТПУСК и ИНСТРУКЦИИ ПО ЕГО ПРИМЕНЕНИЮ

В соответствии со статьями 202 и 203 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

2) Инструкцию по применению Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

2. Признать утратившим силу:

1) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п «Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 1211 от 3 августа 2000 года);

2) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 апреля 2002 года N 90-п «О внесении изменений и дополнений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п «Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 1855 от 20 мая 2002 года, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан, 2002 г., август, N 29);

3) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2003 года N 27-п «О внесении изменений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п «Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2176 от 18 февраля 2003 года).

3. Департаменту труда и занятости населения (Абденов С. С.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерство юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице — министра Курманова А. М.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

О внесении дополнений в Закон Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан»

Закон Республики Казахстан от 30 декабря 2005 года N 109

О внесении изменений в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 11 июня 2015 года № 333 «Об утверждении перечня местностей, служба в которых дает военнослужащим право на предоставление ежегодного основного отпуска, независимо от выслуги лет, продолжительностью 40 суток»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 29 января 2018 года № 37. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2018 года № 16651

О внесении изменения в приказ исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 июля 2017 года № 357 «Об утверждении стандарта государственной услуги «Предоставление академических отпусков обучающимся в организациях образования»

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 декабря 2017 года № 636. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 7 февраля 2018 года № 16319

Об утверждении Особенностей регулирования рабочего времени и времени отдыха плавательного состава судов морского флота Республики Казахстан

Приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 31 августа 2017 года № 599. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 октября 2017 года № 15944.

О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 4 декабря 2014 года № 506 «Об утверждении Правил предоставления академических отпусков обучающимся в организациях образования»

Приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 10 марта 2017 года № 110. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 мая 2017 года № 15171.

Об утверждении перечня местностей, служба в которых дает военнослужащим право на предоставление к ежегодному основному отпуску дополнительно 10 суток отпуска

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 11 июня 2015 года № 333. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 сентября 2015 года № 12062.

Об утверждении Перечня товаров (работ, услуг), международные деловые операции по которым подлежат мониторингу сделок

Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 19 марта 2015 года № 194. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 апреля 2015 года № 10680

О внесении изменения в приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 17 февраля 2011 года № 74 «Об утверждении Особенностей учета рабочего времени и времени отдыха работника железнодорожного транспорта, непосредственно связанного с движением поездов»

Приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 22 июля 2013 года № 556. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 5 августа 2013 года № 8603

О внесении дополнений и изменения в приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению»

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 апреля 2010 года № 132-п. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 апреля 2010 года № 6200

Общая часть. Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению

Читайте так же:  Банки выдающие займ под материнский капитал

Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года N 182-п. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 августа 2007 года N 4888

«Юридическая газета» от 23 октября 2007 года, N 162 (1365)

Источник: https://lepp-partners.ru/prikaz-182-p-rk.html

О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности министра труда и социальной защиты населения республики казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п

Приказ no 182 рк

      Сноска. Утратил силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.07.2019 № 373 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      ПРЕСС-РЕЛИЗ

      В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Внести в приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п “Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями тv127705.

htmруда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению” (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4888, опубликованный в газете “Юридическая газета” 23 октября 2007 года № 162), следующие изменения и дополнения:

      заголовок изложить в следующей редакции:

      “Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, а также Правил предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда”;

      в пункте 1:

      подпункт 1) изложить в следующей редакции:

      “1) Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, согласно приложению 1 к настоящему приказу;”;

      подпункт 2) признать утратившим силу;

      дополнить подпунктом 3) следующего содержания:

      “3) Правила предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда согласно приложению 2 к настоящему приказу.”;

      в Списке производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, утвержденной указанным приказом:

      правый верхний угол первого листа изложить в следующей редакции:

“Приложение 1к приказу И.о. Министра трудаи социальной защиты населенияРеспублики Казахстанот 31 июля 2007 года № 182-п”

      наименование изложить в следующей редакции:

      “Список

      производств, цехов, профессий и должностей,

      перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными)

      и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает

      право на сокращенную продолжительность рабочего времени,

      дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск

      и на повышенный размер оплаты труда”;

      дополнить приложением 2 согласно приложению к настоящему приказу.

      2.

Департаменту труда и социального партнерства (Сарбасов А.А.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его последующее официальное опубликование в средствах массовой информации.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице – министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      МинистрГ. Абдыкаликова

      “СОГЛАСОВАНО”

      Министр здравоохранения

      Республики Казахстан

      ______________ С. Каирбекова

      30 апреля 2012 года

Приложениек приказу Министра трудаи социальной защиты населенияРеспублики Казахстанот 27 апреля 2012 года № 160-ө-мПриложение 2к приказу И.о. Министра трудаи социальной защиты населенияРеспублики Казахстанот 31 июля 2007 года № 182-п

Правила предоставления сокращенной продолжительностирабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодноготрудового отпуска и повышенного размера оплаты труда

1. Общая часть

      1.

Сокращенная продолжительность рабочего времени и ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск (далее – дополнительный отпуск), повышенный размер оплаты труда предоставляются рабочим, специалистам и служащим (далее – работники) согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда (далее – Список).

      2.

Продолжительность сокращенного рабочего времени и дополнительного отпуска, повышенный размер оплаты труда устанавливаемая Списком, может быть изменена на основе результатов аттестации производственных объектов организаций, проводимой в соответствии с Правилами обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 5 декабря 2011 года № 1457, и с учетом фактического состояния условий труда на рабочих местах. Конкретная продолжительность сокращенного рабочего времени и дополнительного отпуска, повышенный размер оплаты труда устанавливается как норматив в коллективном договоре и трудовом договоре.

      3. В случае не проведения работодателем аттестации по условиям труда производственных объектов организации, сокращенная продолжительность рабочего времени и дополнительные отпуска, повышенные размеры оплаты труда предоставляются в полном объеме, предусмотренном в Списке.

      4. Контроль за качеством проведения аттестации производственных объектов организаций и правильностью применения Списка осуществляется государственными инспекторами труда.

      5. Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в разделе “Общие профессии всех отраслей экономики”, сокращенная продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск предоставляются независимо от того, в каких производствах или цехах они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих разделах или подразделах Списка.

      6. Бригадирам, его помощникам, должности которых предусмотрены в Списке, сокращенная продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск предоставляются той же продолжительности, что и рабочим соответствующих профессий.

2. Сокращенная продолжительность рабочего времени

      7. Сокращенная продолжительность рабочего времени указанная в Списке устанавливается работникам, лишь в те дни, когда они заняты во вредных условиях труда более половины рабочего дня, установленный для работы данного производства, цеха, профессии или должности.

      8.

Работникам сторонних организаций и работникам вспомогательных цехов организаций в дни их работы в действующих производствах и цехах с вредными условиями труда, где как для основных работников, так и для ремонтного и обслуживающего персонала этих производств и цехов установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, также устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в порядке, предусмотренном пунктом 7 настоящих Правил.

3. Дополнительный отпуск

      9. Работнику, проработавшему в рабочем году в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда предусмотренных в Списке предоставляется дополнительный отпуск пропорционально фактический проработанным дням.

      10.

В тех случаях, когда работники в рабочем году работали в разных производствах, цехах, профессиях и должностях, за работу в которых предоставляется дополнительный отпуск разной продолжительности, подсчет времени, проработанного во вредных условиях труда, производится отдельно по каждой работе, исходя из установленной Списком продолжительности дополнительного отпуска для работников соответствующих производств, цехов, профессий и должностей.

      11. При расторжении трудового договора, независимо от его основания, работнику, который не использовал или использовал не полностью свое право на дополнительный отпуск, выплачивается компенсация.

      12. Работникам, постоянно занятым в производствах и цехах с вредными условиями труда, дополнительный отпуск представляется полностью или по желанию работника по частям.

      13. Работникам, профессии и должности которых не включены в Список, но выполняющим в отдельные периоды времени работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Списке.

      14.

Работникам сторонних организаций (строительных, ремонтных, пусконаладочных) и работникам вспомогательных цехов организаций (механического, ремонтного, энергетического, автоматики) за время их работы в производствах и цехах с вредными условиями труда дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и для основных работников в порядке, предусмотренной настоящей главой Правил.

      15. Исчисление продолжительности основного и дополнительного отпусков, производится суммированием дней основного и дополнительного отпусков в календарных днях.

4. Повышенный размер оплаты труда

      16.

Повышенный размер оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда не может быть ниже установленных законом Республики Казахстан о республиканском бюджете, отраслевыми соглашениями или коллективными договорами, основанных на минимальных стандартах оплаты труда. Минимальный стандарт оплаты труда определяется в соответствии с пунктом 2 статьи 122 Трудового кодекса Республики Казахстан.

      17.

Повышенный размер оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 “О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий”.

Источник: https://massaget.kz/laws/rus/docs/V1200007705

Приказ no 182 рк

Приказ no 182 рк

  • Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 31.07.

    2007 N 182-п «Об УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ и ДОЛЖНОСТЕЙ, ПЕРЕЧНЯ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ, РАБОТ С ВРЕДНЫМИ (ОСОБО ВРЕДНЫМИ) и (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА в КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО на СОКРАЩЕННУЮ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ и на ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ЕЖЕГОДНЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК и ИНСТРУКЦИИ ПО ЕГО ПРИМЕНЕНИЮ»

  • Приказ no 182-п рк
  • О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности министра труда и социальной защиты населения республики казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п — об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и инструкции по его применению
  • Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 марта 2012 года № 182 «О некоторых вопросах уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан» (с изменениями по состоянию на г
  • Приказ no 182-п рк
  • Приказ МЗ РК №501 от 26 июля 2012 года
  • Приказ no 182 рк
  • Приказ no 182 рк
  • Законодательство
  • Приказ no 182 рк
  • Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 2 апреля 2013 г. N 183н г. Москва «Об утверждении правил клинического использования донорской крови и (или) ее компонентов»

Архив

Зарегистрировано МЮ 25.08.2007 N 4888

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА и СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ПРИКАЗ

от 31 июля 2007 года N 182-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ,

ПРОФЕССИЙ и ДОЛЖНОСТЕЙ, ПЕРЕЧНЯ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ,

РАБОТ С ВРЕДНЫМИ (ОСОБО ВРЕДНЫМИ)

И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,

РАБОТА в КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО на СОКРАЩЕННУЮ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И

НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ЕЖЕГОДНЫЙ

ТРУДОВОЙ ОТПУСК и ИНСТРУКЦИИ ПО ЕГО ПРИМЕНЕНИЮ

В соответствии со статьями 202 и 203 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

2) Инструкцию по применению Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

2.

Признать утратившим силу:

1) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п «Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 1211 от 3 августа 2000 года);

2) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 апреля 2002 года N 90-п «О внесении изменений и дополнений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п «Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 1855 от 20 мая 2002 года, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан, 2002 г., август, N 29);

3) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2003 года N 27-п «О внесении изменений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п «Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2176 от 18 февраля 2003 года).

3. Департаменту труда и занятости населения (Абденов С. С.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерство юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице — министра Курманова А. М.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

Приказ no 182-п рк

11. При расторжении трудового договора, независимо от его основания, работнику, который не использовал или использовал не полностью свое право на дополнительный отпуск, выплачивается компенсация.

«Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, а также Правил предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда»;

14.

Работникам сторонних организаций (строительных, ремонтных, пусконаладочных) и работникам вспомогательных цехов организаций (механического, ремонтного, энергетического, автоматики) за время их работы в производствах и цехах с вредными условиями труда дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и для основных работников в порядке, предусмотренной настоящей главой Правил.

и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает

правый верхний угол первого листа изложить в следующей редакции:

7. Сокращенная продолжительность рабочего времени указанная в Списке устанавливается работникам, лишь в те дни, когда они заняты во вредных условиях труда более половины рабочего дня, установленный для работы данного производства, цеха, профессии или должности.

О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности министра труда и социальной защиты населения республики казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п — об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и инструкции по его применению

производств, цехов, профессий и должностей,

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице — министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

дополнить приложением 2 согласно приложению к настоящему приказу.

2.

Департаменту труда и социального партнерства (Сарбасов А.А.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его последующее официальное опубликование в средствах массовой информации.

2.

Продолжительность сокращенного рабочего времени и дополнительного отпуска, повышенный размер оплаты труда устанавливаемая Списком, может быть изменена на основе результатов аттестации производственных объектов организаций, проводимой в соответствии с Правилами обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 5 декабря 2011 года № 1457, и с учетом фактического состояния условий труда на рабочих местах. Конкретная продолжительность сокращенного рабочего времени и дополнительного отпуска, повышенный размер оплаты труда устанавливается как норматив в коллективном договоре и трудовом договоре.

перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными)

О некоторых вопросах уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан

3. Комитету уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Бердалин Б.М.) обеспечить:

По остальным вопросам обращайтесь в компанию «ИнфоТех&Сервис» по тел.: +7 (727) 222-21-01

2.

Признать утратившими силу приказы Министра юстиции Республики Казахстан согласно приложению 7 к настоящему приказу.

Источник: https://yokvadro.ru/stati/prikaz-no-182-rk.html

Закон и порядок
Добавить комментарий