Стандартный налоговый вычет на работника 2018

Стандартные вычеты по НДФЛ

Стандартный налоговый вычет на работника 2018

Стандартным налоговым вычетом может воспользоваться каждый гражданин получающий доходы, с которых налоговым агентом (работодателем) удерживается 13% НДФЛ.

Стандартный вычет применяется на основании ст.218 НК РФ, содержащей перечень налогоплательщиков, имеющих на него полное право. В данном случае вычеты могут использоваться как в отношении самого человека, так и в отношении его детей, и как правило, предоставляются работодателем, который является налоговым агентом.

Размеры стандартных вычетов

Стандартные вычеты, относящиеся к самому плательщику налога, предоставляются в зависимости от определенных условий, в следующих размерах:

– 3 000 руб. в любом календарном месяце, если гражданин причисляется к таким категориям:

  • лица, получившие лучевую болезнь или разные заболевания по причине радиационного влияния при Чернобыльской катастрофы;
  • лица, получившие инвалидность в результате участия в ликвидировании последствий Чернобыльской катастрофы;
  • лица, эвакуировавшие жителей и занимавшиеся устранением последствий Чернобыльской катастрофы;
  • лица, получившие лучевую болезнь и иные заболевания или инвалидность по причине катастрофы на ПО “Маяк” в 1957 г.;
  • лица, участвовавшие в исследованиях и испытаниях ядерного оружия и радиоактивных веществ до 31.01.1963 г.;
  • инвалиды ВОВ;
  • инвалиды из числа военнослужащих, ставших таковыми в результате полученного телесного повреждения или увечья при защите СССР и РФ;
  • другие группы граждан;

– 500 руб. в каждом календарном месяце, если физическое лицо можно причислить к таким группам:

  • Герои СССР и Герои РФ;
  • лица, получившие награду орден Славы трех степеней;
  • бывшие блокадники Ленинграда;
  • бывшие узники гетто и концлагерей;
  • инвалиды с детства;
  • инвалиды 1 и 2 группы;
  • лица, получившие лучевую болезнь или иные заболевания от радиационного влияния по причине катастроф и аварий на гражданских или военных атомных объектах;
  • медицинские сотрудники, получившие облучение радиацией сверх нормы в связи с оказанием помощи пострадавшим на Чернобыльской аварии;
  • лица, которые были эвакуированы и переселены в связи с Чернобыльской аварией;
  • лица, ставшие донорами костного мозга в целях спасения людей;
  • лица, выполнявшие военную обязанность в республике Афганистан и иных странах, где проводились боевые операции;
  • другие группы граждан.

Стандартные вычеты относительно родных или приемных детей предоставляются в следующих суммах в зависимости от определенных условий:

– родители или усыновители, их супруги в любом календарном месяце:

  • 1 400 руб. для 1-го и 2-го ребенка;
  • 3 000 руб. для 3-го и любого следующего ребенка;
  • 12 000 руб. для ребенка до 18 лет – инвалида;
  • 12 000 руб. для ребенка до 24 лет – учащегося очного типа обучения, при условии, что он инвалид 1-ой или 2-ой группы;

– попечители, опекуны или приемные родители, их супруги в любом календарном месяце:

  • 1 400 руб. для 1-го и 2-го ребенка;
  • 3 000 руб. для 3-го и любого следующего ребенка;
  • 6 000 руб. для ребенка до 18 лет – инвалида;
  • 6 000 руб. для ребенка до 24 лет – учащегося очного вида обучения, при условии, что он инвалид 1-ой или 2-ой группы.

В случае, когда родитель, опекун, попечитель или усыновитель является единственным, вычет по налогу дается в двойном виде. Кроме того, первый родитель, опекун, попечитель или усыновитель может приобретать вычет в двойном виде, когда его супруг предоставит заявление, свидетельствующее об отказе от личного права получать стандартный вычет.

Период и лимит предоставления стандартных вычетов

Стандартные налоговые вычеты лично на гражданина не имеют пределов и предоставляются, пока условия не изменятся, и, следовательно, на них имеют право в течение всего времени работы налогоплательщика.

Что касается вычетов на детей, то ими разрешается воспользоваться только лишь до того месяца, пока доход плательщика налога не превысит 350 тыс. руб.

При наступлении месяца, в котором заработок будет превышать указанный лимит, вычет автоматически перестает предоставляться.

Налоговым вычетом на детей, можно воспользоваться только до того месяца, в котором налогоплательщиком будет превышен официальный доход 350 000 рублей!

Начинать использовать стандартный вычет на самого себя можно с того месяца, когда представляется документ, по которому он разрешается.

Вычет на ребенка начинается с того месяца, когда он родился, был принят в семью или начал обучение, а заканчивается в декабре года, когда ребенок достиг 18 или 24 лет, а если закончил обучение раньше 24 лет – в последнем месяце учебы.

Два вида стандартных вычетов – на себя и на детей – не связаны между собой и предоставляются одновременно при наличии на них права. Кроме того, вычеты на детей также не связаны и предоставляются на каждого конкретного ребенка.

Вычеты, по каким-либо причинам не предоставленные в прошлом году, нельзя переносить на текущий год.

Если же ошибка, связанная с не предоставлением вычета в текущем году, была обнаружена также в этом же году, вычет может быть предоставлен с учетом выявленного нарушения.

Связано это с тем, что НДФЛ рассчитывается нарастающим итогом с начала года, то есть каждый месяц производится расчет налога с учетом суммарной налоговой базы, предоставленных вычетов и ранее рассчитанных сумм налога.

Документы, необходимые для получения стандартных вычетов

Для того чтобы работодатель предоставил стандартный налоговый вычет сотруднику, он должен представить определенные правоустанавливающие документы, а именно:

  • документы в доказательство того, что ему положен вычет на себя (справка, выписка, удостоверение и др.);
  • свидетельство о рождении или усыновлении, документы о попечительстве;
  • заявление на предоставление стандартного вычета на детей.

Заполнение 3-НДФЛ для стандартных вычетов

Для отображения стандартных налоговых вычетов в декларации по форме 3-НДФЛ используется Лист Е1, в котором отражается информация о том, на какие именно виды такого вычета претендует налогоплательщик. Размеры вычета отображаются по таким графам:

  • строка 010 для вычета в 3 тыс. руб.;
  • строка 020 для вычета в 500 руб.;
  • строка 030 для вычета родителю, опекуну и т.д. на ребенка до 18 лет;
  • строка 040 для вычета единственному родителю, опекуну и т.д. на ребенка до 18 лет;
  • строка 050 для вычета родителю, опекуну и т.д. на ребенка-инвалида до 18 лет или обучающегося ребенка-инвалида до 24 лет;
  • строка 060 для вычета единственному родителю, опекуну и т.д. на ребенка-инвалида до 18 лет или обучающегося ребенка-инвалида до 24 лет;
  • строка 070 для общей суммы вычета на себя и на ребенка.

Отметим следующее: по строкам 010-060 указываются суммы вычета, полученные за весь календарный год путем суммирования нарастающим итогом.

Для отражения стандартных вычетов в программе по 3-НДФЛ используется специальный раздел, который имеет аналогичное название. В нем следует проставить отметки напротив тех вычетов, которые предоставлялись налогоплательщиком со стороны работодателя.

Пример использования стандартных вычетов

Специалист отдела материального снабжения Жуков С.П. является участником боевых действий в Афганистане. У него полная семья – жена, сын (инвалид 2 группы, 19 лет, учится в институте) и опекаемая дочь (ученица, не инвалид, 13 лет).

Вычисление НДФЛ за 2017 г. с учетом предоставленных вычетов можно отразить в таком виде:

Таблица расчета НДФЛ с учетом стандартных вычетов

МесяцДоход, руб.ВычетНалогооб-лагаемая база, руб.НДФЛ, руб.
ИТОГО социальных вычетов540 000на себяна сынана сынана дочь
ИТОГО социальных вычетов500 руб.1 400 руб. (1 ребенок)12 000 руб. (обучаю-щийся инвалид)1 400 руб. (2 ребенок)
Январь45 0005001 40012 0001 40029 7003 861
Февраль45 0005001 40012 0001 40029 7003 861
Март45 0005001 40012 0001 40029 7003 861
Апрель45 0005001 40012 0001 40029 7003 861
Май45 0005001 40012 0001 40029 7003 861
Июнь45 0005001 40012 0001 40029 7003 861
Июль45 0005001 40012 0001 40029 7003 861
Август45 00050000044 5005 785
Сентябрь45 00050000044 5005 785
Октябрь45 00050000044 5005 785
Ноябрь45 00050000044 5005 785
Декабрь45 00050000044 5005 785
ИТОГО540 0006 0009 80084 0009 800430 40055 952

В данном примере рассматривается ситуация, когда заработная плата Жукова С.П. составляет 45 000 рублей в месяц до вычета НДФЛ, в размере 13%. Вычет на себя законодательно не ограничивается, поэтому гражданин получает его за весь период.

Как уже писали выше, вычет на детей выплачивается до тех пор, пока общий доход с начала календарного года не превысит 350 тыс. рублей.

Соответственно в графе “Налогооблагаемая база” указан доход, облагаемый налогом: 45 000-500-1 400-12 000-1 400=29 700 руб.

Все эти вычеты сотрудник получит через своего работодателя при начислении заработной платы, при этом вычеты будут предоставляться ежемесячно в установленном размере.

Источник: https://www.pristavam.net/standartnye-vychety-po-ndfl

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ на работника

Стандартный налоговый вычет на работника 2018

Налоговый вычет – это сумма, уменьшающая расчетную базу при исчислении налога на доходы физических лиц, облагаемых по ставке 13%. Полученный доход за год, подлежащий налогообложению по ставке 13%, может быть уменьшен на сумму налогового вычета.

 Оставшаяся после вычета сумма доходов называется налогооблагаемой базой. Вычеты предоставляются гражданам являющиеся резидентами РФ, получающие доход на территории РФ и выплачивающие налоги по ставке 13%.

Граждане, освобожденные от уплаты налогов, а также выплачивающие налоги по другим ставкам (6%, 9%, 15%, 30% и т.д.) не могут претендовать на налоговые вычеты.

Право на вычеты

Правом воспользоваться налоговыми вычетами обладают все физические лица. Суть процедуры ― уменьшение налогооблагаемой базы на определенную сумму, которая может быть, в том числе и фиксированной. В результате плательщики получают большие суммы после удержания НДФЛ с меньшей части дохода.

Пример 1

Доход Ширяева К.О. в апреле 2017 г. составил 25 000 рублей.  С начисленной суммы удержан НДФЛ в размере 13% ― 3 250 рублей. К получению выплата составит 21 750 рублей.

При наличии вычетов 5 800 рублей налогооблагаемая база уменьшается и составит 25 000 рублей― 5 800 рублей = 19 200 рублей. Удержанный НДФЛ равен 19 200 * 13% = 2 496 рублей.

Сумма к получению 25 000 рублей ― 2 496 рублей = 22 504 рубля, что на 754 рубля больше, чем без использования вычетов.

Вычеты предоставляются по желанию самих налогоплательщиков, делятся на следующие категории: стандартные, имущественные, социальные, инвестиционные. Право на вычет появляется при наличии определенных событий, в том числе покупке имущества, обучение, проведение оздоровительных процедур.

Стандартные налоговые вычеты

В соответствии с нормами, закрепленными в статье 218 Налогового Кодекса РФ, к стандартным относятся следующие вычеты:

Размер вычетаКому предоставляется стандартный налоговый вычет
3000рублей – лицам, получивших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, либо с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС– участникам ликвидаций ядерных аварий и ядерных испытаний– инвалидам ВОВ– инвалидам из числа военнослужащих, ставших инвалидами I, II и III групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных на военной службе, либо полученных вследствие заболевания в период прохождения службы и д.р.
500рублей – Героям СССР и РФ– участникам боевых действий– инвалидам детства и инвалидам I и II групп и д.р.

Предоставляемые налоговые вычеты родителям — в общем случае, каждому, супругам, усыновителям, опекунам в размере:

Размер вычетаПри каких условиях
1400 рублейна первого и второго ребенка (на каждого из них);
3000 рублейна третьего и каждого последующего ребенка;
12000 рублейна ребенка, если он до 18 лет имеет инвалидность, учится по очной форме до 24 лет и имеет инвалидность 1 или 2 группы,
6000 рублейдля опекунов детей-инвалидов, попечителей, приемных родителей и их супругов, также вне зависимости от числа детей.

Пример 2

У сотрудницы Кулаковой  3 детей, 1-й из которых признан инвалидом. Общая сумма вычетов составит (1 400 +12 000) + 1 400 + 3 000 = 17 800 рублей.

Вычеты предоставляются на детей до 18 лет или обучающихся по очной форме до 24 лет.

Предоставление вычета в двукратном размере установлено для одиноких родителей и вдов.
Важно: Рассматриваемые вычеты выплачиваются, только если зарплата налогоплательщика в течение года не превышает 350 000 рублей.

На каком основании предоставляется стандартный вычет по НДФЛ

Для  получения  вычета, работник должен представить работодателю (п. 3 ст. 218 НК РФ):

  • заявление на вычет;
  • документы, подтверждающие право на вычет.

Приведем список документов, которые должен представить работник, на примере некоторых стандартных вычетов:

Вид стандартного вычета по НДФЛДокументы, подтверждающие право на вычет
Вычет на детей родителямКопия свидетельства о рождении ребенка (если у работника несколько детей, то нужны свидетельства о рождении всех детей (даже совершеннолетних), чтобы правильно определить количество детей и очередность их рождения)Также могут понадобиться и другие документы в зависимости от ситуации (например, справка об инвалидности, если ребенок – инвалид)
Вычет работнику-инвалиду I или II группыКопия справки об установлении инвалидности
Вычет работнику-герою РФКопия удостоверения Героя РФ

Оформление стандартных вычетов: порядок действий и документы

Рассматриваемые вычеты объединяет схожесть процедуры оформления многих из них. Так, каждый из них может быть получен 2 способами:

  • при обращении к работодателю;
  • при обращении в ФНС.

При обращении к работодателю:

  1. Написать заявление на предоставление вычета, на который налогоплательщик имеет право. Заявление составляется в произвольной форме, но лучше уточник в бухгалтерии какие формулировки необходимо указать в данном документе. Заявление подается всего один раз.

    Но если размер вычета изменился, тогда нужно написать заново заявления с предоставлением необходимых документов.

  2. Предоставить необходимый комплект документов, которые подтверждают налоговый вычет.

    После того как документы будут переданы работодателю, зарплата налогоплательщика будет исчисляться при уменьшении начисляемого на нее НДФЛ соотносительно с используемым вычетом.

Пример:

Кузнецов В.В.  нанялся на работу в организацию, в которой его зарплата по трудовому договору составляет 40 000 рублей в месяц. Ежемесячно  удерживается налог в размере 5200 рублей – НДФЛ по ставке 13%. «Чистыми»  Кузнецов В.В. получает, таким образом, 34 800 рублей.

Являясь участником ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, Кузнецов В.В.  оформляет стандартный налоговый вычет у работодателя в соответствии с законодательством. Данный вычет исчисляется с суммы в 3 000 рублей. Фактически он представлен выплатой в размере 13% от данной суммы, то есть, равной 390 рублям.

Таким образом, НДФЛ с месячной зарплаты Кузнецов В.В.  после оформления вычета уменьшается на 390 рублей (на эту сумму  — увеличивается зарплата). «Чистыми»  он получает 35 190 рублей.

При обращении в Федеральную налоговую службу:

  1. Собрать пакет документов:
  • справку 2-НДФЛ (оформляется в бухгалтерии фирмы-работодателя);
  • декларацию 3-НДФЛ (оформляется налогоплательщиком самостоятельно или при обращении в специализированную фирму);
  • документы, подтверждающие право на вычет, например свидетельство о рождении, справку из учебного учреждения (если ребенок старше 18 лет)
  • заявление на вычет по установленной форме.
  1. Предоставить пакет документы в ФНС по окончании года, за который заполнена декларация 3-НДФЛ.

Если с документами будет все в порядке, то налоговая служба  в течение 4 месяцев  перечислить вычет на банковский счет, который  указан в заявлении. В данном случае размер вычета будет определяться, прежде всего, величиной суммы для исчисления вычета, которая определена законодательно, и отчасти — размером НДФЛ, уплаченного в году, за который подается вычет.

Пример:

У Кузнецова В.В. четверо детей. С января 2016 года он работает в организации. Его ежемесячная зарплата — 40 000 рублей, НДФЛ с нее — 5200 рублей, сумма на руки — 34 800 рублей. Направив своему работодателю документы на стандартный вычет, Кузнецов В.В. будет ежемесячно получать вычет:

с суммы 1400 рублей за первого ребенка (182 рубля);

с суммы 1400 рублей за второго ребенка (182 рубля);

с суммы 3000 рублей за третьего ребенка (390 рублей);

с суммы 3000 рублей за четвертого ребенка (390 рублей).

Всего ежемесячный вычет составит, таким образом, 1144 рубля. На эту сумму будет уменьшен НДФЛ с зарплаты Кузнецов В.В., а также, соответственно, увеличена сумма, выдаваемая ему на руки.

Если Кузнецов В.В.  предпочтет оформить вычет в ФНС за 2016 год, то получит вычеты за 12 месяцев сразу, то есть, сумму в 13 728 рублей (1144 * 12).

Вопросы – ответы

Вопрос № 1: Родитель двоих детей трудится на предприятии с середины года, как грамотно оформить стандартные налоговые вычеты?

Когда налогоплательщик получает работу не с начала года, работодатель обязан оформить налоговый вычет с учетом полученных на прошлом месте работы доходов, использовавшихся для получения вычетов с начала налогового периода. Потребуется справка с предыдущей работы о размере доходов.

Вопрос №2:  У сотрудника родился ребенок, но они с мамой ребенка не женаты. В свидетельстве о рождении в графе «Отец» написаны Ф. И. О. сотрудника. Имеет ли он право на детский вычет?

Да, у сотрудника есть право на вычет. Только необходимо  попросить дополнительные документы.

Сотрудник официально является отцом ребенка — его фамилия вписана в свидетельстве. Но поскольку брак не зарегистрирован, надо подтвердить, что сотрудник обеспечивает ребенка. Например, подойдет заявление мамы о том, что отец участвует в обеспечении ребенка.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: http://rabotniky.com/standartnye-nalogovye-vychety-po-ndfl-na-rabotnika/

Стандартные налоговые вычеты в 2019 году размер на себя на детей как получить у работодателя

Стандартный налоговый вычет на работника 2018

Какие стандартные налоговые вычеты в 2019 году может получить сотрудник – читайте в статье, здесь бесплатные справочники, которые помогут в работе, образцы документов и полезные ссылки.

Вычет по НДФЛ – это уменьшение налоговой базы физического лица, то есть вывод из-под налогообложения определенной суммы его доходов. Такое уменьшение базы по НДФЛ возможно строго по правилам, которые устанавливает  Налоговый кодекс.

В соответствии с его действующей редакцией оформить вычеты по НДФЛ в 2019 году может только физлицо – резидент России по налогообложению, то есть гражданин любой страны, который пробыл в России не менее 183 дней в сумме за 12 последних месяцев перед месяцем получения вычета. Кроме того, у таких физлиц на этот момент должны быть доходы, облагаемые по общей ставке российского НДФЛ – 13 процентов.

Налоговый кодекс предусматривает большое количество вычетов по различным основаниям, в том числе:

  1. Стандартный.
  2. Социальный.
  3. Имущественный.
  4. Профессиональный.
  5. Инвестиционный.

Подробнее о действующих возможностях физлиц по уменьшению своих облагаемых доходов читайте в таблице 1.

Таблица 1. Вычеты по НДФЛ в 2019 году

№ п/пВычетВеличина
1.СтандартныйНа физлицо – в размере 3000р. за месяц
На физлицо – в размере 500р. за месяц
На ребенка или подопечного физлица – в размере от 1400р. до 24 000р. за месяц
2.СоциальныйНа лечение физлица или его родных – в размере до 120 000р. за год
На учебу физлица или его родных – в размере до 120 000р. за год
3.ИмущественныйНа покупку или постройку физлицом жилья или земли под жилье – в размере до 2 000 000р. один раз в жизни
По процентам по кредитам, займам, взятым физлицом на покупку или постройку жилья или земли под жилье – в размере до 3 000 000р.
По сумме, полученной физлицом от продажи своего имущества, в том числе недвижимости – в размере в зависимости от вида имущества и срока владения им
4.ПрофессиональныйРасходы физлица по факту или нормативные

По требованиям Налогового кодекса, для оформления любого из вычетов человек должен документально подтвердить:

  1. Выполнение всех условий для уменьшения налоговой базы.
  2. Сумму, на которую он вправе уменьшить свои облагаемые доходы.

Стандартный налоговый вычет в 2019 году на работника

Стандартные вычеты 2019 перечислены в ст.218 НК РФ. Среди них названы всего два случая, когда физлицо – налоговый резидент России с доходами, облагаемыми по ставке НДФЛ 13 процентов, может уменьшить налог на том основании, что относится к определенной льготной категории. Это так называемые вычеты «на себя»:

  1. В размере 3000р. каждый месяц.

На данную льготу могут претендовать пострадавшие от аварии на Чернобыле, инвалиды Великой отечественной и иных войн, испытатели ядерного оружия и т.д.

  1. В размере 500р. каждый месяц.

Этот стандартный налоговый вычет в 2019 году на работника могут получить  бывшие узники фашистских концлагерей, Герои России или СССР, инвалиды I, II групп, инвалиды с детства, добровольные доноры костного мозга и т.д.

Пример 1

У сотрудницы отдела кадров ООО «Символ» – инвалида II группы и налогового резидента России с окладом 30 000р. ежемесячное удержание налога составляло 3900р. (30 000р. х 13%).

После того, как сотрудница оформила вычет «на себя», удержание НДФЛ с ее оклада за каждый месяц уменьшилось до 3835р. ((30 000р. – 500р.) х 13%).

Вычеты по НДФЛ в 2019 году «на себя» через работодателя

Чтобы ежемесячно уменьшать свои доходы, работающий человек, относящийся ко льготной категории, может обратиться к своему работодателю с заявлением в свободной форме. Типовой формы такого заявления нет, каждый работодатель самостоятельно определяет его шаблон. Образец заявления на стандартный налоговый вычет в 2019 году на работника приведен в окне ниже, этот документ можно скачать:

Кроме того, сотрудник обязан подтвердить факт того, что он относится ко льготной категории. В зависимости от конкретной ситуации в числе подтверждающих документов могут быть:

  • книжка Героя России;
  • книжка Героя СССР;
  • справка об инвалидности I или II группы;
  • типовое удостоверение и т.д.

Стандартные налоговые вычеты в 2019 году на ребенка

Уменьшить свои доходы может родитель ребенка, супруг родителя, опекун, усыновитель или попечитель ребенка. На размер ежемесячного вычета влияют два независимых факта:

  1. Очередность ребенка у физлица – первый, второй, третий и т.д.
  2. Здоровье ребенка, то есть наличие или отсутствие у него инвалидности.

Подробнее о том, насколько можно уменьшить свои облагаемые доходы при наличии детей, читайте в таблице 2.

Талица 2. Стандартные налоговые вычеты в 2019 году на ребенка

Очередность и здоровье ребенкаРодитель, супруг родителя, усыновитель ребенкаПриемный родитель, его супруг, опекун или попечитель ребенка
Первый здоровый ребенок1400р.1400р.
Второй здоровый ребенок
Третий и следующие здоровые дети3000р.3000р.
Первый ребенок с инвалидностью12 000р.6000р.
Второй ребенок с инвалидностью
Третий и следующие дети с инвалидностью

Право на льготу по НДФЛ прекращается, как только облагаемый по ставке 13 процентов доход родителя превысит по накоплению с начала года 350 000р. С месяца, следующего за месяцем превышения, стандартные налоговые вычеты в 2019 году на детей не предоставляются. В следующем году отсчет дохода для сравнения с максимальным лимитом начинается заново.

Пример 2

У замужней бухгалтера ООО «Символ» единственный ребенок с инвалидностью. Она может уменьшить свои доходы на 12 000р. за месяц.

Предположим, что оклад бухгалтера – 40 000р. В таком случае удержание НДФЛ составляет 3640р. ((40 000р. – 12 000р.) х 13%). Если бы сотрудница не оформляла вычет, налог составлял бы 5200р. (40 000р. х 13%).

Пример 3

Предположим, что у замужней бухгалтера «Символа» двое детей, причем инвалидность только у одного из них. Она может уменьшить свои доходы на 13 400р. за месяц (1400р. + 12 000р.).

Заявление на стандартный налоговый вычет на детей в 2019 году скачать можно далее.

В таком случае удержание НДФЛ составляет 3458р. ((40 000р. – 13 400р.) х 13%). Если бы сотрудница не оформляла вычет, налог составлял бы 5200р. (40 000р. х 13%).

Сотрудник, который воспитывает и содержит ребенка один, вправе оформить двойную льготу, величина которой тоже зависит от состояния здоровья детей и их очередности.

Пример 4

Вспомним условие примера 2 и предположим, что бухгалтер «Символа» воспитывает и содержит ребенка одна. Она может уменьшить свои доходы на 24 000р. за месяц (12 000р. х 2).

В таком случае удержание НДФЛ составляет 2080р. ((40 000р. – 24 000р.) х 13%). Если бы сотрудница не была единственным родителем, налог составлял бы 3640р., а вообще без учета льготы налог составлял бы 5200р.

Подробнее о размерах льгот одиноким родителям читайте в таблице 3.

Таблица 3. Вычеты по НДФЛ в 2019 году единственному родителю

Очередность и здоровье ребенкаРодитель, супруг родителя, усыновитель ребенкаПриемный родитель, его супруг, опекун или попечитель ребенка
Один здоровый ребенок2800р.2800р.
Двое детей здоровы5600р.5600р.
Один ребенок с инвалидностью24 000р.12 000р.
Двое детей, причем один с инвалидностью26 800р.14 800р.

Вычеты по НДФЛ в 2019 году на детей через работодателя

Чтобы ежемесячно уменьшать свои доходы, работающий родитель может обратиться к своему работодателю с заявлением в свободной форме. Типовой формы такого заявления нет, каждый работодатель самостоятельно определяет его шаблон. Образец заявления на вычет на детей по НДФЛ в 2019 году приведен в окне ниже, этот документ можно скачать:

Кроме того, родитель должен подтвердить выполнение всех условий для уменьшения налоговой базы и сумму, на которую он вправе уменьшить свои облагаемые доходы. Для этого необходимо подать работодателю копию своего паспорта и копию свидетельства о рождении или копию паспорта ребенка. В отдельных случаях потребуются дополнительные документы, читайте о них в таблице 4.

Таблица 4. Вычеты по НДФЛ в 2019 году на детей через работодателя

СитуацияДополнительные документы
Сотрудник работает не с начала годаСправка 2-НДФЛ
Ребенок старше 18 лет учитсяСправка из учебного заведения
Вычет на ребенка супругаКопия свидетельства о браке
Вычета на ребенка после разводаКопия свидетельства о прекращении брака
Единственный родитель
  • документы об отсутствии второго родителя;
  • письменное заявление в свободной форме

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1606-standartnye-vychety-godu

Стандартные налоговые вычеты

Стандартный налоговый вычет на работника 2018

Стандартный налоговый вычет, пожалуй, самая используемая налоговая «льгота» в России. Категории налогоплательщиков, которые вправе рассчитывать на него, перечислены в пунктах 1, 2 и 4 статьи 218 НК РФ, но самой распространенной является именно родители. С другими видами вычетов можно ознакомится здесь.

Кто имеет право на стандартный налоговый вычет

Он делится на два типа – «льгота» на себя и на ребенка. Чтобы вернуть часть подоходного налога нужно иметь доход, с которого он удерживается. Обязательным условием является статус налогового резидента.

Этот вид услуги доступен в размере:

  • 1400 – на первого и второго ребенка;
  • 3000 – на третьего и последующих детей;
  • 12000 – родителям или приемным родителям, если ребенок-инвалид;
  • 6000 – на детей-инвалидов при условии, что заявитель – опекун или попечитель;
  • 3000 – сотрудникам и ликвидаторам АЭС в Чернобыле;
  • 3000 – военнослужащим, ставшим инвалидами во время службы;
  • 500 – участникам ВОВ.

Стандартный налоговый вычет на ребенка положен родителям, опекунам, усыновителям. Получать его можно на всех детей в семье до 18 лет. Если ребенок обучается на дневном отделении, является аспирантом, ординатором, интерном, то вычет можно получать до 24-летнего возраста.

Эти же возрастные рамки распространяются на детей-инвалидов 1, 2 и 3 групп. Если налогоплательщик не воспользовался своим правом, то он может сделать это за прошедшие 3 года, но только при подаче декларации 3-НДФЛ.

Единственный родитель как приемный, так и родной, опекун или попечитель имеет возможность право получить вычет в двойном размере.

Пример расчета:

У Дорохиной Елизаветы четверо детей. Ее заработная плата составляет 40 тысяч рублей, ежемесячно налоговая база будет снижаться на 1400 + 1400 + 3000 + 3000 = 8800 рублей.

С января по август налоговая база для исчисления НДФЛ составляет 40000 – 8800 = 31200 рублей, с сентября 40000 рублей. «Чистый» заработок с января по август составит 40000 – (31200 х 13%) = 35944 рубля, с сентября по декабрь 40000 – 40000 х 0,13 = 34800 рубля.

Это связано с ограничением в 350 тысяч рублей с начала года, после которого стандартный вычет не применяется.

Как оформить вычет на ребенка у работодателя

Налогоплательщик может получить эту услугу у работодателя, если предъявит документы:

  • заявление;
  • документ, подтверждающий право на возврат (свидетельство о рождении, справка об инвалидности, справка об обучении ребенка на дневной форме или бумага, подтверждающая опекунство);
  • свидетельство о браке или расторжении;
  • основания, для вычета в двойном размере (отказ второго родителя; свидетельство о его смерти или прочерк в свидетельстве о рождении в графе «отец»).

Работник сможет увидеть результат в текущем месяце в расчетном листе. Если по каким-то причинам работодателем вычет не был выдан или выдан не в полной мере, то гражданин имеет основания на их получение после подачи 3-НДФЛ в ФНС в начале следующего года.

Как оформить вычет на ребенка в ФНС

Порядок предоставления «льготы» на НДФЛ при обращении в ИФНС следующий:

  • написать заявление;
  • собрать бумаги: паспорт, свидетельство о рождении, справки;
  • взять на работе 2-НДФЛ;
  • заполнить 3-НДФЛ;
  • предоставить номер банковского счета.

После получения всех бумаг, налоговый орган начинает их проверку. В 2018 году период камеральной проверки составляет до трех месяцев, после чего принимается решение о возврате средств или отказе. В течение месяца сумма будет перечислена на счет.

Когда можно получить двойной стандартный вычет на ребенка

Этот вид выплат может быть предоставлен и в двойном размере если:

  • ребенка воспитывает один из родителей или приемный родитель. К этой категории можно отнести опекунов, усыновителей, попечителей;
  •  один из родителей предъявил бумаги (заявление) о том, что второй родитель отказывается от получения этого вычета (статья 219 НК РФ пункт 1, подпункт 4, абзацы 13 и 16).

Если родители находятся в разводе, то отец по-прежнему имеет основания получать вычет при условии оплаты алиментов. Неуплата алиментов не дает право второму родителю на вычет в двойной размере.

Пример:

Мать самостоятельно растит единственного ребенка. Её зарплата на предприятии составляет 20 тысяч рублей. Она может рассчитывать на налоговый вычет в двойной размере, т.к. сведения об отце отсутствуют. Рассчитаем чистый заработок: 20000 – (20000 – 1 400 х 2) х 13% = 17764 рубля.

Предельная величина

Единственным ограничением является лимит дохода налогоплательщика, после которого стандартный вычет не применяется это 350 тысяч в год. Он исчисляется с начала года возрастающим итогом и после достижения цифры в 350 тысяч налоговой базой для исчисления подоходного налога становится весь доход без «льгот».

Если родитель, подающий бумаги на стандартный вычет работает на двух или более работах, то, согласно налоговому кодексу выплаты он получит только по одному месту работы. При этом право выбора налогового агента остается за работником.

Скачать образцы документов (.pdf)

Источник: https://gosuslugi365.ru/nalogovyj-vychet/standartnyi.html

Вычет НДФЛ на детей, себя | Размер налогового вычета в 2018 году — Эльба

Стандартный налоговый вычет на работника 2018

Работодатели должны удерживать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) из зарплаты своих сотрудников. Поэтому, если у работника оклад 30 000₽, на руки за вычетом НДФЛ 13% он получит только 26 100₽, если без всяких сложностей.

Чтобы некоторые группы сотрудников получали больше, придумали налоговые вычеты. Вычет работает так: берут доход сотрудника, уменьшают его на сумму вычета и уже с этой суммы рассчитывают налог. То есть уменьшают налоговую базу, а не сам налог.

Пример

У флориста Кати оклад 30 000₽ и вычет 1 400₽ на дочку, значит с её оклада удержат:

— в январе: (30 000 — 1 400) × 0,13 = 3 718₽

— в феврале: (60 000 — 2 800) × 0,13 — 3 718 = 3 718₽ и так далее.

Помните, НДФЛ всегда считается нарастающим итогом с начала года как на примере. 

Отчитайтесь за сотрудников бесплатно

Эльба рассчитает налоги и взносы и сформирует отчётность за сотрудников. Попробуйте 30 дней бесплатно. Например, проверьте сервис на ежемесячном отчёте СЗВ-М.

Вычеты по НДФЛ бывают разные: стандартные, имущественные, социальные и профессиональные. Чаще всего сотрудники приходят со стандартными налоговыми вычетами: за себя или за ребёнка.

Стандартные налоговые вычеты уменьшают доходы, которые облагают НДФЛ по ставке 13%. К доходам по другим ставкам и дивидендам стандартные вычеты не применяют. Нерезиденты использовать вычеты тоже не могут. Напомним, нерезидент — это физ лицо, которое находится на территории РФ менее 183 дней в течение одного года.

Вычет на ребёнка

Родителям положен вычет на каждого ребёнка до 18 лет. Если ребёнок — аспирант, ординатор, интерн, студент или курсант и учится очно, то предельный возраст увеличивают до 24 лет.

Вычет могут получить:

— каждый из родителей — не важно, состоят ли они в браке, разведены или никогда не были женаты;

— муж или жена родителя;

— каждый из усыновителей, опекунов, попечителей, когда их несколько;

— каждый из приемных родителей, если их двое.

Если родитель единственный или второй родитель отказался от вычета, можно рассчитывать на двойной вычет. Причём отказаться от вычета может только работающий родитель: если родитель не работает, то у него нет права на вычет, а значит отказаться не от чего.

Размеры вычетов за детей

Размеры вычетов сейчас такие:

— на первого и второго ребёнка — 1 400₽

— на третьего и каждого последующего — 3 000₽

Детей считают независимо от возраста. Например, у сотрудника три ребёнка. Двое уже взрослые: 25 лет и 23 года, а третьему 16 лет. Сотруднику полагается один вычет на третьего ребёнка — 3 000 рублей.

На детишек-инвалидов вычеты больше:

— для родителей и усыновителей — 12 000₽

— для опекунов, попечителей, приёмных родителей — 6 000₽

При этом не важно, каким по счёту является ребёнок-инвалид в семье. А ещё к ним можно прибавить общие вычеты на детей. Например, на единственного ребёнка-инвалида вычет составит 13 400₽. Ведь родителям положен вычет на первого ребёнка — 1 400₽ и на ребёнка-инвалида — 12 000₽. 

Важно: стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляйте до месяца, в котором доходы сотрудника с начала года превысят 350 000₽.

Интересный факт

Если ребёнок быстро вырос и вступил в брак, то вычет на него уже нельзя получить — теперь он обеспечивает себя сам. А вот если он решил попробовать себя в работе, то у родителей ещё остается право на вычет. В общем, женитьба — дело ответственное:)

Документы на вычет за ребёнка

Для начала работнику нужно написать заявление на вычет в свободной форме и приложить к нему подтверждающие документы: свидетельство о рождении или справку из учебного заведения.

Шаблон заявления на вычет

Если сотрудник работает не с начала года или по совместительству трудится в другой организации, попросите у него справку по форме 2-НДФЛ с других мест работы. Она подтвердит, что доход с начала года не превысил 350 000₽.

Важно: не предоставляйте сотруднику стандартные налоговые вычеты, которые он не получил у прежнего работодателя или получил не в полном размере.

В некоторых случаях будут нужны и другие документы. Например, у супруга, который не является родителем или опекуном ребенка, попросите заявление матери или отца ребенка о том, что супруг его обеспечивает.

Некоторые документы нужно обновлять каждый год. Общее правило: если документ подтверждает право на вычет только в одном периоде, значит, в следующем его нужно обновить. Например, справку из ВУЗа запрашивайте ежегодно, ведь ситуация в следующем году может измениться.

Период предоставления вычета на ребёнка

Предоставляйте вычет с того месяца, в котором сотрудник подтвердит, что у него появился ребёнок. Если сотрудник подал заявление в текущем году, то вычеты предоставляйте с начала года. Даже если о своем праве на вычет он заявил в середине или конце года.

Пример

Алиса работает в организации с начала года, а вот о том, что у неё есть право на вычет, она вспомнила только в мае, тогда и подала заявление. Алиса — мама, у неё есть два несовершеннолетних сына. А значит, с января по май вычетов накопилось на 14 000₽ (1 400 × 2 × 5).

У Алисы оклад 40 000₽, всего с января по апрель Алисе начислили 160 000₽ (40 000 × 4) и удержали НДФЛ — 20 800₽.

В мае бухгалтер посчитает все неучтённые вычеты и из зарплаты удержат только НДФЛ в 3 380₽ ((200 000 — 14 000) × 0,13 — 20 800), вместо 5 200₽ (200 000 × 0,13 — 20 800). А значит на руки Алиса получит 36 620₽ (40 000 — 3 380), вместо 34 800₽ (40 000 — 5 200).

А вот если у сотрудника было право на вычет в прошлом году и он забыл заявить о нём, то получить этот вычет он сможет только самостоятельно через налоговую.

Вычет на себя

Некоторым взрослым положен вычет в 500₽ или 3 000₽. Размер зависит от того, к какой льготной категории относится работник. Среди них инвалиды, пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, участники военных действий, герои России и многие другие. Все категории можно посмотреть в подпункте 1 и 2 пункта 1 статьи 218 НК РФ.

Чтобы получить вычет, сотрудник приносит заявление и документы, подтверждающие его право на вычет.

Такие вычеты нельзя складывать и использовать одновременно. Если сотрудник имеет право на несколько стандартных вычетов, предоставьте один из них — максимальный. Зато здесь нет лимита доходов — вычеты за себя предоставляйте независимо от размера полученных доходов.

Вычет для ИП на УСН, ЕНВД и Патенте

Если вы ИП на УСН, ЕНВД или Патенте и у вас есть ребёнок, то получить вычет не получится. Ваши доходы не облагаются НДФЛ по ставке 13%, поэтому к ним нельзя применить вычет.

А вот есть ИП, к примеру, параллельно трудится по найму, то он получит вычет у работодателя, но к ИП это уже не имеет никакого отношения.

Вычеты в Эльбе

В Эльбе можно добавить только стандартные налоговые вычеты. Для этого зайдите в раздел Сотрудники → Нужный сотрудник → Вычеты → Добавить вычет.

Ведите учёт сотрудников вместе с Эльбой — 30 дней бесплатно

Статья актуальна на 27.06.2018

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/1293/vichet-NDFL

Закон и порядок
Добавить комментарий