Замена итр на удо

Удо при исправительных работах

Замена итр на удо

Здравствуйте, можно ли подать на УДО, находясь на исправительных работах?

Нет, к сожалению. Согласно статьи 79 УК РФ, условно-досрочное освобождение применяется только в отношении лиц, отбывающих лишение свободы, либо находящихся в дисциплинарной воинской части.

Исправительные работы являются наказанием более мягким, чем лишение свободы и УДО на них не распространяется. Насколько я понимаю для исправительных или обязательных работ вообще не предусмотрено сокращение их срока.

Единственный способ — подача надзорной жалобы с просьбой пересмотреть срок наказания.

А вообще, я сразу говорю, что исправительные работы — это отнюдь не легкое дело. Если переводишься на них, то нужно серьезно подумать. Нужно каждый день отрабатывать 8 часов где скажут на социальных работах (сельхозработы, стройка, уборка и т.

п), ко всему прочему до 20 процентов идут в доход государства из зарплаты, а она не высокая, сами понимаете, на таких то работах. С другой стороны, если человек решил зарабатывать, то он может это делать и дома после работы. У меня знакомый ущел на исправительные работы, взялся за ум.

Родные помогли купить компьютер и парень пошел на курсы autocad, фотошоп освоил. Начал заниматься разработкой сайтов и дизайном после работы. Уже через три месяца он дома зарабатывал больше чем на работе, а после освобождения устроился вебмастером в нормальную фирму.

Сейчас он, по моему, сразу в трех фирмах работает дистанционно. Если человек решит что-то для себя, то он на многое способен.

Могут ли осужденного не посадить, прибавив исправительный срок?

Человек освободился из м.л.с.

по ИТР на 4месяца ,было допущено три предупреждения (за невыход на работу,и не явку на отметку )за невыход на работу,его уволиди и перевели на другое место работы сейчас совершил административное правонарушение.

Возможно-ли что его не посадят,а просто прибавят исправительный срок.ему остался месяц доработать,и если всё таки заменяет на реальное л.с.то сколько могут дать? Спасибо!

Ответы юристов (1)

Возможно-ли что его не посадят, а просто прибавят исправительный срок.

уточните, пожалуйста, по какому основанию был освобождён гражданин?

Еслист.79 УК РФ — условно-досрочно, то могут отменить условно-досрочное освобождение и направить отбывать оставшееся наказание:

7.

Если в течение оставшейся не отбытой части наказания:
а) осужденный совершил нарушение общественного порядка, за которое на него было наложеноадминистративное взыскание, или злостноуклонился от исполнения обязанностей, возложенных на него судом при применении условно-досрочного освобождения, а равно от назначенных судом принудительных мер медицинского характера, суд по представлению органов, указанных вчасти шестойнастоящей статьи, может постановить об отмене условно-досрочного освобождения и исполнении оставшейся не отбытой части наказания;

Испытательный срок может быть продлён условно-осужденному (ст.73 УК РФ), а не условно-досрочно освобождённому (ст.79 УК РФ).

освободился из м.л.с.по ИТР на 4месяца

По всей видимости, Вы имели в виду ст.80 УК РФ:

УК РФ Статья 80. Замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания 1.

Лицу, отбывающему содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, возместившему вред (полностью или частично), причиненный преступлением, суд с учетом его поведения в течение всего периода отбывания наказания может заменить оставшуюся не отбытой часть наказания более мягким видом наказания. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.

Ему заменили лишение свободы на исправительные работы (ст.50 УК РФ) ?

Если так, то никакого «исправительного срока» в данном случае не назначается.

Но исправработы могут быть заменены вновь на лишение свободы при следующих обстоятелсьтвах:

4. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

Об административных правонарушениях, как видите, ст.50 УК РФ ничего не указывает. Они не не являются основанием для замены ИР на л/св.

ему остался месяц доработать

Вот пусть и дорабатывает без прогулов, чтобы не получилось злостного уклонения от ИР.

После какого срока отбывания наказания возможна замена на исправительные работы?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста когда можно писать на смягчение приговора замена наказания исправительными работами и УДО. ст. 159 ч.4 УК РФ. Срок 3 года 6 мес. общий режим. Осужден впервые. Заранее спасибо!

ч.4 ст. 159 УК РФ относится к категории тяжких преступлений.

Условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным: а) не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести; (в ред. Федерального закона от 09.03.2001 N 25-ФЗ)

б) не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление;

Срок 3 года 6 мес. общий режим

Дмитрий

Через 1 год 9 мес. возможно подавать ходатайство об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания

Спасибо! Подскажите ИТР после какого срока отбывания можно писать?

22 Марта 2017, 17:04

Те же сроки и условия.

Статья 80 УК РФ. Замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания

2. Неотбытая часть наказания может быть заменена более мягким видом наказания после фактического отбытия осужденным к лишению свободы за совершение: преступления небольшой или средней тяжести — не менее одной трети срока наказания;

тяжкого преступления — не менее половины срока наказания;

Как сократить срок исправительных работ, назначенных при освобождении по ст 80 УК РФ?

освободился по 80-й ст. ук рф. дали 3 года 8 месяцев исправ работ. есть ли возможность сократить этот срок? Можно ли подать на удо и когда?

Здравствуйте. УДО в такой ситуации законом не предусмотрено. Вместе с тем, не могу понять как вам назначили 3 года 8 месяцев исправительных работ, если максимально-возможный срок по ним — 2 года. (ч. 2 ст. 50 УК).

Полагаю постановление суда о замене наказания нужно обжаловать в части срока либо вида наказания на которое произведена замена.

Такой срок могли дать, если бы заменили на ограничение свободы.

Т.е. исправ. работы вам назначили на слишком длинный срок, это нарушение закона.

Кроме того, можно изучить само уголовное дело, если наказание назначено с ошибками, либо не всё доказано по делу, возможно стоит обжаловать приговор в кассационном порядке для уменьшения наказания. Тогда и после замены срок сократится.

Нужна будет помощь с обжалованием — обращайтесь.

Суд заменил исправительные работы на лишение свободы, каковы сроки подачи заявления на УДО?

Здравствуй, я был осужден к реальному сроку наказания, суд заменил мне реальный срок на исправительные работы сроком на 1 год 10 месяцев. У меня вопрос могу ли я подать на УДО и через какое время. Сколько мне нужно отработать на исправительных работах.

16 Июня 2017, 04:58 Олег, г. Омск

Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания 1.

Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.

Таким образом лицам, которым назначено наказание в виде исправительных работ по УДО не освобождаются.

Исправительные работы будете отбывать на протяжении 1 года и 10месяцев.

Основания освобождения от наказания в виде исправительных работ

Применяется ли при исправительных работах условно-досрочное освобождение от наказания и замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания?

Ответы юристов (2)

Здравствуйте. Нет не применяется.

УК РФ, Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

1.

Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.

По замене наказания — аналогично. Осужденный может быть освобождён от них, если он стал инвалидом 1 группы или наступило пяжёлое заболевание, препятствующее отбытию наказания, подтверждённое медицинским заключением — ст. 81 ук. При наступлениии беременности женщине может быть представлена отсрочка в порядке ст. 82 ук.

Уточнение клиента

Спасибо, но в п.1 ст. 79 УК говорится о принудительных работах и нет указания на исправительные работы, поэтому и спрашиваю

24 Сентября 2016, 18:43

принудительные работы это совсем другой вид наказания.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Статья 81. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

1.

К лицам, отбывающим наказания в виде исправительных работ, служебных ограничений для военнослужащих, ограничения свободы, содержания в дисциплинарном батальоне военнослужащих или лишения свободы, может быть применено условно-досрочное освобождение от отбывания наказания.

досрочно освобождено полностью или частично и от отбывания дополнительного наказания.

2. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания может быть применено, если осужденный доб212

росовестным поведением и отношением к труду доказал

3. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания может быть применено после фактического отбытия осужденным:

1) не менее половины срока наказания, назначенного

судом за преступление небольшой или средней тяжести,

а также за неосторожное тяжкое преступление;

2) не менее двух третей срока наказания, назначенного судом за умышленное тяжкое преступление либо

неосторожное особо тяжкое преступление, а также в случае, если лицо ранее отбывало наказание в виде лишения свободы за умышленное преступление и до погашения или снятия судимости вновь совершило умышленное преступление, за которое оно осуждено к лишению

3) не менее трех четвертей срока наказания, назначенного судом за умышленное особо тяжкое преступление, а также наказания, назначенного лицу, которое ранее освобождалось условно-досрочно и вновь совершило

умышленное преступление в течение неотбытой части

В случае совершения лицом, к которому было применено условно-досрочное освобождение от отбывания наказания, в течение неотбытой части наказания нового

преступления суд назначает ему наказание по правилам, предусмотренным статьями 71 и 72 настоящего Кодекса.

1.

Исполнение назначенного наказания имеет своей целью не только кару, но и исправление, а также предупреждение совершения новых преступлений.

дальнейшее исполнение наказания становится нецелесообразным. Поэтому закон предоставляет суду право условно-досрочно освободить осужденных, доказавших в период отбывания наказания добросовестным поведением

и отношением к труду свое исправление.

Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания — наиболее распространенный вид освобождения

от наказания, поскольку применяется к большинству основных видов наказаний, при совершении любых преступлений и ко всем категориям осужденных.

2. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания может применяться судом к лицам, отбывающим

наказание в виде исправительных работ, служебных ограничений для военнослужащих, ограничения свободы, содержания в дисциплинарном батальоне или лишения свободы. Лицо может быть условно-досрочно освобождено полностью или частично от отбывания дополнительного

3. Основанием применения указанного института является утрата осужденным общественной опасности, возможность его окончательного исправления без полного отбытия наказания и фактическое отбытие указанной в законе части срока.

4. Условно-досрочное освобождение применяется судом

по месту отбывания осужденным назначенного наказания по представлению уполномоченного специализированного органа (см. ст. 110 ИТК Украины).

5. В случае совершения лицом, к которому было применено условно-досрочное освобождение от отбывания наказания, в течение неотбытой части наказания нового преступления суд назначает ему наказание по правилам, предусмотренным статьями 71 и 72 настоящего Кодекса.

Источник: https://korholding.ru/udo-pri-ispravitelnyh-rabotah/

Замена итр на удо

Замена итр на удо

Наш сын (1991 г. р.) осужден на 3 года общего режима по ст. 111 п. 3 УК РФ. Есть ли у него шанс выйти из колонии на ИТР, если он отсидел половину срока, не имеет нарушений и имеет 4 поощрения. И скажите, получится ли, находясь на ИТР обеспечить себе на жизнь или это практически бесполезно?

Решает такие вопросы суд, поэтому я не могу никаким образом подсчитать какие шансы у вашего сына выйти на ИТР. Факторов много, влияющих на решение судьи, да еще человеческий фактор, как это подсчитать? Другое дело, что ИТР — это далеко не синекура. Подумайте, готов ли он подавать на него.

А вообще, советую подавать на УДО и только, если откажут, то сразу же подавать на смягчение наказания. Дело в том, что УДО в любом случае предпочтительнее, а отказ по нему не лишает права подачи на смягчение наказания.

А вообще прочитайте про смягчение оставшейся части наказания и ИТР мою статью Что такое смягчение наказания, его достоинства и недостатки, стоит ли подавать на него. Это поможет вам лучше понять как подавать на ИТР и что они собой представляют.

Нахождение на ИТР не мешает заниматься еще какой-нибудь подработкой на дому. Я знаю человека, который находясь на ИТР занимался написанием курсовых. Другой начал продвижение сайтов в своем регионе. Если захотеть, то средства к существованию можно найти, несмотря на минимальный заработок на таких работах.

По мне так одно из лучших направлений – раскрутка сайтов для своего региона. Вот, для примера сайт, раскрутка сайтов в абакане и хакасии. Это в масштабах мира или России сложно продвинуть сайт, а в масштабах области или города – гораздо легче.

Этому можно научиться достаточно быстро, тем более, что пока конкуренция с продвижением в регионах еще не критическая.

Можно ли будет подать на УДО осужденному по ст. 264.1, если ему откажут в ИТР?

Уважаемые юристы, дайте, пожалуйста,совет, как лучше поступить, чтобы не зарубить себе возможность выйти на свободу раньше. Дано: осуждён на 1 год по ст. 264.1 ( ДТП и жертв нет ).

Отбывает срок с 6 февраля 2017, 6 июня 2017 подходит срок подачи на ИТР, администрация ИК не против ( с их слов не против, но кто его знает, что стоит за этим ). На УДО имеем право подать 6 августа 2017 г. Настораживает то, что нач. ИК настоятельно советует писать ходатайство на ИТР 6 июня.

Но! Если суд в ИТР откажет, то подать на УДО 6 августа уже будет нельзя. Всё верно я понимаю? Т.е только через 6 мес. после отказа в ИТР, т.е 6 декабря 2017 г. можно будет снова подать на УДО и ИТР, а 6 февраля 2018 срок заканчивается, пока суд будет рассматривать ходатайство- вот и год отсидел.

Как разумнее поступить? Я советую мужу не спешить и подать 6 августа на УДО и ИТР сразу, а он так настроился на ИТР, что не хочет ждать, но риск остаться в колонии на год, т.е на полный срок очень велик в случае отказа в ИТР!

01 Апреля 2017, 16:13 Анна, г. Пермь

Ответы юристов (3)

Добрый день, Анна. Я бы рекомендовал сначала подать ходатайство на условно-досрочное освобождение в соответствии со ст. 70 УК РФ. В случае отказа в удовлетворении данного ходатайства сразу же подать ходатайства о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания в соответствии со ст. 80 УК РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=D5RI7g1-FGI

Согласно ч. 11 ст. 175 Уголовно-исполнительного кодекса РФ отказ суда в условно-досрочном освобождении от отбывания наказания не препятствует внесению в суд представления о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания.

Есть вопрос к юристу?

Анна, нет. Как совершенно справедливо заметил коллега адвокат О.Керс, это два совершенно независимых друг от друга варианта.

УДО — это освобождение от наказания под определённным условиям, а то, что Вы называете ИТР (в действительности такого термина не существует) — это замена вида наказания на более мягкий.

То есть в одном случае осужденный освобождается от наказания, а в другом — нет, но наказание меняется на более мягкий его вид. Это ст.80 УК РФ. И на то, и на другое подаются самостоятельные ходатайства. Т.е., к примеру, для того, чтобы был заменён вид наказания в случае отказа в УДО, полгода ждать не нужно. И наоборот.

Анна, добрый день!

Вы понимаете не верно, отказ от замены неотбытой части наказания не является запретом на обращение по прошествии двух месяцев с ходатайством о применении условно-досрочное освобождения.

Замена лишения свободы на ИТР

я осужден по статье 228.1 ч.4 УК РФ через ст. 30. отбыл срок наказания 3 года 8 месяцев из 10 лет. Могу ли я подать в суд на изменение вида отбывания наказания, т.е. возможна ли замена мне вместо лишения свободы на ИТР? Когда я могут подавать документы для этого.

Как подать ходатайство на ИТР или УДО и в какой срок?

Здравствуйте. Статья ст.210 ч.2; ст.228.1 ч.4 п.п.а,г; ст. 30 ч.3, ст.228.1 ч.5 УК РФ. Возможна ли по этим статьям Удо или Итр. Если да, то через сколько можно подать. Срок 8.6 из них 1.5 года отсидел муж.

Можно ли уйти раньше на ИТР со строгого режима?

Сына посадили по ст.228 ч 3 п б.строгий режим на 3 года 1 месяц.Можно ли уйти раньше на ИТР? С какого срока?

Ответы юристов (5)

Здравствуйте. Можно на исправ работы или ограничение свободы после отбытия 2/3 наказания.

УК РФ, Статья 80. Замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания

Источник: https://yokvadro.ru/stati/zamena-itr-na-udo.html

Рекомендации судам по вопросам удо и итр на 2019 год

Замена итр на удо

При подготовке ходатайства об УДО в 2018 году следует помнить, что срок его подачи также зависит от тяжести совершенного преступления. Так, в соответствии с положениями ч. 3 ст. 79 УК РФ условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным:

  • Не менее 1/3 срока наказания (преступление небольшой тяжести);
  • Не менее 1/3 срока наказания (преступление средней тяжести);
  • Не менее 1/2 срока наказания (тяжкое преступление);
  • Не менее 2/3 срока наказания (особо тяжкое преступление).

Обратите внимание! Лица, отбывающие пожизненное лишение свободы, могут ходатайствовать об условно-досрочном освобождении не ранее, чем через 25 лет лишения свободы.

Внимание Знакомый осужден по ст 228 2 а и 228 ч 3, на 6, 6 лет, срок по УДО подходит через год? И еще я слышала о каких-то социальных лифтах, т е, что сначала на поселение переводят, и только потом есть возможность подавать на УДО. Так ли это? Заранее спасибо за ответ, с уважением, Наталья.
номер вопроса №1377554 прочитан 1906 раз Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

  • ст 228 ч 3 ук рф нет, есть ст 228-1 ч3 ук рф — особо тяжкая статья, на смягчение наказания можно подавать заявление по отбытии не менее 2/3 назначенного наказания и при отсутствии нарушений закона, на практике применяется перевод в колонию другого вида или удо, Ходатайствовать об условно-досрочном освобождении имеют право: сам осужденный; его адвокат или законный представитель (для несовершеннолетних осужденных законным представителем может быть кто-либо из родителей либо опекун).

Поправки по удо в 2018 году

Вернуться назад на УДО 2018Ст. 79 УК РФ предусмотрено условно-досрочное освобождение (УДО) при наличии условий. В следующем году предполагается внесение нескольких изменений в законодательство по вопросу предоставления амнистии осужденным за совершение преступлений ранее установленного ранее срока.


Об этом свидетельствуют заявления Минюста России.

Какие поправки планируется внести в закон и как будет осуществляться освобождение по новому УК РФ? Поправки по УДО в 2018 году включают: • возможность выхода из мест заключения ранее установленного на основании закона в прошлой редакции срока – об этом внес проект закона в Государственную думу Минюст России; • возможность замены тюрьмы на исправительные работы.

Итр — исправительно трудовые работы

Заполните анкету за 5 минут и получите кредитную карту в вашем городе. Как понять, исправился ли осужденный? Решить это может только суд.

Именно поэтому при рассмотрении ходатайства об УДО судья должен выяснить следующие: Соблюдает ли осужденный условия отбывания наказания? Изменилось ли отношение осужденного к совершенному преступлению? Возместил ли осужденный причиненный им вред? Раскаялся ли осужденный в содеянном? Имеются ли у осужденного взыскания и поощрения? Занимается ли осужденный трудовой деятельностью? Участвует ли осужденный в общественной жизни исправительного учреждения? Есть ли у осужденного постоянное место жительства? Где осужденный собирается работать после получения УДО? Обратите внимание! Отсутствие постоянного места жительства, родственников, предварительной договоренности о приеме на работу осужденного не может служить основанием для отказа в УДО.

Можно ли осужденному уйти на итр раньше?

Что такое условно-досрочное освобождение? Для начала определимся с терминами. Итак, что такое условно-досрочное освобождение (УДО) с точки зрения действующего российского законодательства? Ответ об этот вопрос можно найти в ст.

79 УК РФ, которая гласит, что УДО – это освобождение заключенного раньше срока, назначенного приговором суда.

В 2018 году условно-досрочное освобождение возможно в том случае, если суд придет к выводу, что осужденный раскаялся в содеянном, а также частично или полностью возместил вред, который был причинен преступлением.

Кто может рассчитывать на УДО в 2018 году? Как уже было сказано выше, право на условно-досрочное освобождение есть у осужденных, которые раскаялись в содеянном, то есть признали свою вину и «твердо встали на путь исправления». Как понять, исправился ли осужденный? Решить это может только суд.

Замена заключения на итр

Родственники могут оказать поддержку осужденному, если соберут справки, которые могут быть учтены при рассмотрении ходатайства, а именно: сложное материальное положение семьи; наличие у осужденного малолетних детей, находящихся у него на иждивении; справка от какой-либо организации, готовой принять осужденного на работу после освобождения (таковая справка не является обязательной, однако, если администрация рекомендует ее предоставить, лучше постараться это требование выполнить, тем более, что никаких обязательств на потенциального работодателя она не накладывает); состояние здоровья родителей или иных близких родственников, которые нуждаются в его моральной и материальной поддержке; состояние здоровья самого осужденного.

Какие документы необходимо приложить к ходатайству об УДО?Для подачи ходатайства об условно-досрочном освобождении в 2018 году вам потребуется собрать следующие документы КРЕДИТ НАЛИЧНЫМИ Копия приговора; Гарантийное письмо от работодателя; Справка о наличии регистрации по месту жительства; Справка о составе семьи (при наличии несовершеннолетних детей или престарелых родителей); Справка о состоянии здоровья (при наличии тяжелых заболеваний); Характеристики заключенного (от администрации исправительного учреждения, от соседей или коллег с прежнего места работы). Обратите внимание! Это основной, но далеко не полный список документов, которые могут понадобиться при подаче ходатайства.

В зависимости от вашей ситуации, вы можете приложить любые документы, которые способны положительно повлиять на принятие решения об УДО.

Рекомендации судам по вопросам удо и итр на 2018 год

Когда можно подать ходатайство об УДО в 2018 году?Право на подачу ходатайства об условно-досрочном освобождении появляется у осужденного не ранее отбытия 6 месяцев срока наказания, но при этом существуют и дополнительные требования.

При подготовке ходатайства об УДО в 2018 году следует помнить, что срок его подачи также зависит от тяжести совершенного преступления.
Так, в соответствии с положениями ч. 3 ст.79 УК.

РФ условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным: Закажите предоплаченные подарочные карты Не менее 1/3 срока наказания (преступление небольшой тяжести); Не менее 1/3 срока наказания (преступление средней тяжести); Не менее 1/2 срока наказания (тяжкое преступление); Не менее 2/3 срока наказания (особо тяжкое преступление).

  • Дата составления ходатайства;
  • Список прилагаемых документов.

Скачать образец ходатайства об условно-досрочном освобождении Какие документы необходимо приложить к ходатайству об УДО? Для подачи ходатайства об условно-досрочном освобождении в 2018 году вам потребуется собрать следующие документы

  • Копия приговора;
  • Гарантийное письмо от работодателя;
  • Справка о наличии регистрации по месту жительства;
  • Справка о составе семьи (при наличии несовершеннолетних детей или престарелых родителей);
  • Справка о состоянии здоровья (при наличии тяжелых заболеваний);
  • Характеристики заключенного (от администрации исправительного учреждения, от соседей или коллег с прежнего места работы).

Обратите внимание! Это основной, но далеко не полный список документов, которые могут понадобиться при подаче ходатайства.

УДО чаще всего становятся судьи и прокуроры, которые при вынесении решения руководствуются не нормами закона, а собственными представлениями о том, какой срок должен отсидеть осужденный и что он должен сделать для освобождения. Не стоит забывать и о том, что администрации исправительных учреждений часто отказывают в предоставлении положительной характеристики, требуя плату «за выход».

Ниже можно ознакомиться с любопытной статистикой, которая хорошо отражает то, насколько российские суды прислушиваются к администрации исправительных учреждений: Если вы столкнулись с тем, что администрация колонии «вставляет палки в колеса» и препятствует получению УДО, мы рекомендуем незамедлительно подать жалобу в прокуратуру по месту нахождения колонии, а также в Общественную наблюдательную комиссию — общественный орган, который контролирует соблюдение прав человека в местах принудительного содержания.
Родственники совершеннолетнего осужденного не имеют права обращаться с ходатайством об УДО. Однако, они могут оказать иную поддержку сидельцу, о которой будет рассказано ниже.
Важно Ходатайство об условно-досрочном освобождении направляется в суд по месту отбывания наказания. Решение о применении УДО принимает рассматривающий ходатайство судья единолично.
Если осужденный имеет непогашенные взыскания, то шансов условно освободиться у него нет. Взыскания должны быть сняты.

Если в 2005 году удовлетворению подлежали до 80–90% ходатайств, то в 2015 году — лишь 41%. При этом, по словам правозащитников, большинство отказов являются неправомерными.

Почему так происходит? Основным препятствие к получению УДО чаще всего становятся судьи и прокуроры, которые при вынесении решения руководствуются не нормами закона, а собственными представлениями о том, какой срок должен отсидеть осужденный и что он должен сделать для освобождения. Не стоит забывать и о том, что администрации исправительных учреждений часто отказывают в предоставлении положительной характеристики, требуя плату «за выход».

Источник: http://territoria-prava.ru/rekomendatsii-sudam-po-voprosam-udo-i-itr-na-2018-god/

Итр взамен срока отбывания наказания. индивидуальные трудовые работы по статье 228. как получить итр

Замена итр на удо

На данный момент исправительные работы для осужденных, а именно ИТР взамен срока отбывания наказания – это один из основных видов наказания уголовного типа, который заключается в привлечении гражданина на принудительной основе к различным видам исправительных работ, причем при исправительных работах из уровня его заработков и доходов вычитается определенная часть заработной платы и финансовых средств. Несмотря на то, что данный вид наказания гражданских лиц является достаточно распространенной, все равно, далеко не каждый кадровый работник знает, как именно поступать с такими работниками. Также не каждый знает, какие могут быть индивидуальные трудовые работы по статье 228.

Как получить ИТР

Работы в качестве методики наказания гражданских лиц за совершенные ими противоправные и противозаконные деяния можно поделить на три различных типа. Это работы исправительного характера, а также работы характера обязательного и принудительного. Они могут назначаться гражданину в качестве альтернативного вида наказания.

В большинстве случаев такие виды исправительных работ назначаются человеку согласно его месту основной работы. Но как же быть с теми гражданскими лицами, которые не имеют никакой работы или же не имеют работы основной? В таких случаях трудовые работы, включая также трудовые работы по тяжким статьям назначаются на местах и объектов органов местного управления.

При этом необходимо в обязательном порядке согласовывать все моменты выполнения работы с УИИ, то есть с различными уголовно-исполнительными инспекциями, но лишь в районе места проживания гражданина-осужденного. Этот момент регламентирован статьей 39, части УИК России.

Судебная практика. Как сменить срок на работы

Согласно нормам и статьям действующего законодательства, не существует никаких предусмотренных критериев, согласно с соответствием с которыми органы управления на местах определяют те места и объекты, на территории которых гражданину в качестве основного наказания необходимо отбывать и работать на работах исправительного характера. Этот момент регламентирован действующими определениями ВАС России, а именно ВАС №5273/12 от 27.04.2012.

В процессе определения гражданина, совершившего правонарушение и отбывающего наказание в качестве ИТР взамен срока отбывания наказания, соответствующей подведомственной инспекцией в обязательном порядке должно быть учтено то правонарушение, за которое человек был осужден на отбывание наказания в качестве ИТР.

Помимо этого, инспекция должна в обязательном порядке учесть такие моменты, как:

  1. Профессия осужденного на ИТР;
  2. Место проживание осужденного;
  3. Общее состояние здоровья осужденного;
  4. Некоторые другие обстоятельства.

Следует отметить, что все эти моменты регламентированы пунктом № 70 в рамках соответствующей инструкции по проведению исполнения различных видов наказаний, а также мер как уголовного, так как правового характера.

В рамках данного пункта настоящей инструкции также отмечено, что содержание осужденного во время выполнения им ИТР должно быть без изоляции его от социального общества.

Данная инструкция вместе со всеми пунктами, нормами и правилами была утверждена соответствующим приказом №142 Минюста России от 20.05.2009.

Следует отметить, что осужденный в данном случае не имеет никакого права на то, чтобы отказываться назначенного ему наказания и работы. Этот момент, в свою очередь, регламентируются статьей №40 УИК России, частью №4.

Что же касается соблюдения осужденным гражданином всех необходимых и назначенным ему условий наказания в рамках выполнения им ИТР, то этот момент, равно как и полное исполнение им требований настоящего приговора со стороны администрации, контролируют лично УИИ. Данный момент регламентирован статьей №39, части 1 УИК России.

Особенности приема на работу и трудовых работ по тяжким статьям

По окончанию беседы между гражданином, который хочет или вынужден получить ИТР, и соответствующим должностным лицом, инспекция по исполнению уголовных и исполнительных производств выдает гражданину соответствующее предписание.

Согласно данному предписанию, гражданин должен явиться в организацию для отбывания положенных ему работ исправительного характера. Данный момент регламентирован пунктом под номером 70 настоящей инструкции в отношении индивидуальных трудовых работ по статье 228.

Следует отметить, что форма, на основании которой необходимо составлять регламентированное предписание, указывается в положении под номером 30 к настоящей инструкции.

Понятно, что любая компания, особенно если речь идет о тяжких наказаниях, имеет полное право на то, чтобы отказаться от работника. Однако при этом важно помнить о том, что при необоснованном отказе от рабочего места для осужденного гражданина инспекция и соответствующие органы направят всю информацию о этом в соответствующие органы, а также отделения и ведомства прокуратуры.

Данный момент регламентирован пунктом №72 соответствующей инструкцией по отношению правил, норм и особенностей применения ИТР в качестве наказания взамен отбывания срока или других видов отбывания срока.

Важный момент: согласно действующему на территории России Трудовому Кодексу, а именно его статье 64, пункту №2, запрещен необоснованный и не имеющий никакой причины отказ от подписания двумя сторонами (в данном случае – работодателем и гражданином, отбывающим наказание) соответствующего трудового договора о найме этого гражданина в качестве работника на предприятие.

А это значит, что в процессе приема человека на рабочее место необходимо опираться только на деловые и профессиональные качества работника. Ограничение гражданина, которому необходимо отбыть срок в качестве ИТР, возможно лишь только в рамках действующего и соответствующего федерального закона.

Организации для приема работу человека в рамках ИТР дается соответствующий отрывной предписательный талон, который необходимо правильно заполнить, а после этого вручить лично УИИ.

Тем не менее, согласно практическим случаям и общей статистике, отрывной талон предписательного содержания отдается только будущему работнику, который пришел на предприятие или в компанию для отработки и выполнения ИТР в рамках своего наказания.

Объясняется это тем, что данный талон, а также его сохранность и качестве – это целиком и полностью интересы работника. Тем не менее, не запрещается передавать этот талон от компании в УИИ лично, без необязательной передаче его работнику.

После этого в процессе трудоустройства работника инспекция должна в обязательном порядке направить в адрес юридического лица соответствующее учреждение, в рамках которого будет отмечена копия приговора, или же, если это не приговор, то копия постановления или определения суда, согласно пункту №73 действующей инструкции. Следует отметить, что форма этого извещения, копию которого получит работодатель при устройстве работника на работу в рамках ИТР, приведена в соответствующей инструкции, под номером 31.

Важный момент: подтверждение о том, что извещение получено, передается от организации напрямую УИИ, но никак не с помощью работника. Это важно, особенно в вопросах относительного того, как сменить срок на работу.

Алгоритм устройства человека на работу в рамках ИТР. Как получить ИТР?

Фактически алгоритм процессов трудоустройства гражданина, который отбывает наказание в качестве ИТР, выглядит так:

  1. УИИ выдает человеку соответствующее предписание о том, что ему необходимо явиться в какую-либо организацию для того, чтобы отбыть наказание в качестве выполнения исправительных трудовых работ;
  2. Осужденный получает это предписание под личную роспись, а после этого передает это предписание непосредственно юридическому лицу, которое будет принимать его на работу;
  3. После этого в компании принимается решение относительно того, будет ли осужденный работать. Если же нет, компания принимает решение об отказе от услуг этого работника. Вне зависимости от ответа, компания или ее наделенный соответствующими полномочиями представитель обязан заполнить отрывной талон согласно образцу для дальнейшей его передачи непосредственно УИИ;
  4. В том случае, если компания согласно на то, чтобы принять к себе на работу человека, УИИ должен будет отправить в эту организацию по ее адресу регистрации соответствующее извещение, в котором, помимо всего прочего, будет также копия приговора судебного делопроизводства по данном вопросу. В этом приговоре, который, в зависимости от ситуации, может быть не только приговором, но и проставлением или же определением, также в обязательном порядке должны быть указаны все сроки работ, а также все финансовые вычеты из зарплаты работника в рамках его работы в компании;
  5. В отрывном талоне, если компания принимает работника на работу, указывается подтверждение персонально для УИИ. В этом подтверждении указывается не только дата приема на работу, но также и такие данные и информация, как должность этого работника и приказ, согласно которому его приняли на работу в данной компании.

Из всего этого можно сделать вывод о том, что даже в случае согласия компании и расторопности УИИ процесс официального трудоустройства гражданина на рабочее место будет сильно затянут.

Ведь даже на то, чтобы извещение дошло до работника, компании и УИИ, уйдет большое количество времени.

В тех же случаях, когда возникают вопросы со сроками, отбыванием, условиями или другими темами, которые касаются ИТР, рекомендуется обратиться к помощи адвоката.

В большинстве случаев именно квалифицированная и компетентная помощь адвоката способна помочь работнику решить все вопросы, а также, в случае необходимости, восстановить свои права на рабочем месте в рамках той компании, в которой он будет работать и отбывать сроки наказания за совершенное правонарушение.

Как отбываются исправительные работы

Продолжительность

Начало сроков отбывания работ, согласно статье 42 УИК России, а именно части 2, таково:

  1. В случае, если осужденный имеет постоянное и основное рабочее место – в день получения компанией, должностными лицами или же прямым работодателем соответствующей документации от УИИ;
  2. В том же случае, если у осужденного нет основного или постоянного рабочего места – в день, когда он выйдет на работу после всего алгоритма обязательных действий, который был отмечен выше.

Консультация и помощь адвоката при ИТР

Все вопросы, которые касаются сроков исчисления работ, а также тех моментов, при которых отбывается наказание, можно решить как самостоятельно с УИИ или же с компанией-работодателем, так и при помощи адвоката, который в данном случае должен иметь соответствующий стаж, опыт, а также соответствующую квалификацию в данной сфере деятельности.

Помимо всего прочего, квалифицированный адвокат по вопросам устройства человека на работу в рамках ИТР способен защитить права и интересы этого человека на случай возможных споров, проблем, а также на случай возможных проблемных ситуаций между работодателем и гражданином, который устраивается на работу для отработки и отбывания соответствующего наказания за совершенное правонарушение.

Также адвокат способен оказать активную помощь в сборе необходимых документов, пересчете срока отбывания отработки за правонарушение, а также при возможных разбирательствах с УИИ и инспекциями, которые занимаются контролированием соблюдения правил, регламента и безопасности на рабочем месте.

Другими словами, если работника начнут обвинять в различных правонарушениях, или же в нарушениях трудовой дисциплины, срыве рабочего процесса или в других моментах, помощь адвоката в таких случаях поможет ему восстановить его гражданские и человеческие права в рамках Российских законодательных кодексов.

Конечно, любую проблему можно решить самостоятельными силами и средствами, однако, как показывает практика, самостоятельные разбирательства и решения проблем только в редких случаях способны как-либо изменить ситуацию, особенно в сторону работника.

Чаще всего необдуманные самостоятельные действия способны только усугубить ситуацию.

Поэтому при любых спорах и конфликтных ситуациях необходимо обратиться за помощью к адвокату с соответствующим опытом и стажем по вопросам разбирательств между работодателем и гражданином, работающим в рамках отбывания ИТР.

Важно! По всем вопросам исполнения наказания и пересмотра уголовного дела, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Или можете задать вопрос в любом сплывающем окне, для того, что бы юрист по вашему вопросу смог Вам максимально быстро ответить и проконсультировать.

Юристы по уголовным вопросам, и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале, постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.

итр взамен срока отбывания наказания индивидуальные трудовые работы по статье 228 как получить итр судебная практика как сменить срок на работы особенности приема на работу и трудовых работ по тяжким статьям

Источник: https://jur24pro.ru/sotsialnye-programmy/itr-vzamen-sroka-otbyvaniya-nakazaniya-individualnye-trudovye-raboty-po-state-228-kak-poluchit-itr-202883/

Закон и порядок
Добавить комментарий